Comunicación y Diversidad Cultural.

Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.

Universidad Abierta Interamericana.

Licenciatura en Enfermería. Sede Regional Rosario. Argentina.

 


Elaborado por: Enf.Fernando Trop; Enf.Jorge Quilici; Enf.Estefanía Fernández; Enf.Alexis Ferreyra.   (Estudiantes del 4º año de la Licenciatura en Enfermería).

Fecha: Octubre 2022.  

Introducción.

En este trabajo se tendrán en cuenta los siguientes conceptos: Etnocentrismo. Relativismo cultural. Diversidad y contacto cultural. Práctica de enfermería. Estrategias de atención y cuidados inclusivos.

Los profesionales de enfermería tienen una diversidad de personas a las que cuidar, es necesario conocer su propia cultura, comprender su perspectiva de entender qué es la salud y la enfermedad para estos individuos y así optimizar la relación profesional con ellos. 

El relativismo cultural consiste en la capacidad de comprender las creencias y costumbres de otros pueblos o sociedades desde el contexto de su propia cultura, partiendo de que todas las culturas son iguales y ninguna es superior a otra. Es decir, lo opuesto al etnocentrismo, que es la tendencia a juzgar las creencias y costumbres de otras sociedades desde la propia cultura.

El contacto cultural provoca modificaciones, intercambio y adopción de elementos y patrones culturales, en todos los grupos que entran en relación, es lo que se denomina procesos de aculturación. Teniendo en cuenta que las diferentes formas de concebir y elaborar la realidad constituyen modos específicos y particulares, es decir, culturales, de ver y explicar el mundo que nos rodea es la interacción de las personas con sus contextos la que define su realidad. El proceso de contacto cultural es múltiple y complejo, como lo es también la resistencia que las personas y los grupos ofrecen a la aculturación. Y esta resistencia es lógica ya que todos somos enculturados en nuestra propia cultura, y son los mecanismos etnocéntricos, de reproducción y perpetuación cultural, los que hacen que consideremos a nuestra cultura como la correcta y la que está por encima de las demás. Al entrar en contacto con la diversidad cultural, se produce un mecanismo de reacción al cambio, a perder aquello que se considera propio de uno mismo, su identidad. El grupo mayoritario o bien el grupo que está en el poder intentará que los demás sean como él, mientras que los grupos minoritarios reaccionaran, no queriendo perder lo que ellos consideran superior. Es decir, se trata de una lucha implícita entre dos o más etnocentrismos.

Comentarios

  1. Gracias por compartirlo! Son más que interesantes los conceptos planteados, indispensables a la hora de hablar de comunicación y multiculturalidad.

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